Umweltinitiative zum Tag der Erde an Pliva-Seen
Nachhaltigkeit in der Praxis – 24.04.2026
Anlässlich des internationalen Tags der Erde am 22. April hat die Brock Gruppe an ihrem Produktionsstandort in Jajce, Bosnien, eine freiwillige Umweltaktion zur Reinigung der Pliva-Seen umgesetzt. Der Einsatz und die Initiative der Mitarbeitenden von Jajce Alloy Wheels unterstreichen dabei die zentrale Rolle des Standorts als integraler Bestandteil der Unternehmensstruktur.
Im Rahmen der Initiative wurde gezielt fester Abfall – insbesondere Kunststoffe und sonstige Rückstände – entlang der Uferbereiche sowie auf der Wasseroberfläche entfernt. Unterstützt wurde die Maßnahme durch den Rafting Club Jajce, die Firma Transmineral, die die logistische Abwicklung und Entsorgung übernahm, sowie den Handballverein Jajce, dessen Mitglieder sich im Tagesverlauf aktiv beteiligten.
Über mehrere Stunden hinweg konnten dabei mehrere Container Müll gesammelt und fachgerecht abtransportiert werden. Die Aktion stellt einen konkreten Beitrag zur Reduzierung von Umweltbelastungen dar und zahlt unmittelbar auf die ökologischen Zielsetzungen des Unternehmens ein.
Die Initiative ist Teil der fortlaufenden ESG-Aktivitäten (Environmental, Social, Governance) der Brock Gruppe. Solche sowie vergleichbare Maßnahmen werden regelmäßig durchgeführt, um Nachhaltigkeit nicht ausschließlich über Produktionsstandards abzubilden, sondern auch durch konkrete, wiederkehrende Projekte im regionalen Umfeld der Standorte zu verankern. Bereits in der Vergangenheit wurden entsprechende Aktionen initiiert, die sowohl ökologische Verantwortung als auch gesellschaftliches Engagement nachhaltig stärken.
Als Unternehmensgruppe mit klarer Ausrichtung auf „Made in Europe“ verfolgt die Brock Gruppe einen ganzheitlichen Ansatz: Ressourcenschonende Fertigung, langlebige Produktqualität und aktives Engagement in den Regionen bilden dabei eine Einheit. Die Umweltaktion an den Pliva-Seen unterstreicht diesen Anspruch und zeigt, wie unternehmerische Verantwortung kontinuierlich und praxisnah umgesetzt wird.
Verantwortung für Klima und Zukunft
Wir schaffen ein sicheres, inklusives und motivierendes Arbeitsumfeld. Investitionen in Weiterbildung, Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie die Unterstützung regionaler Initiativen stärken unsere Mitarbeitenden und die Gemeinschaft. Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
